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Mentoring in Unternehmen
Internationale Industrieunternehmen machen es vor:
Als "Step-Ahead"-Mentoren unterstützen eingestellte
Mitarbeiter nach 2-5 Jahren Betriebserfahrung die
ganz Neuen! |
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Mentoren bei der Suche
nach Ausbildungsplätzen
In einem anderen Projekt
helfen Mentoren aus der Wirtschaft ehrenamtlich
Jugendlichen mit schlechten Chancen beim beruflichen
Start. |
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Mentoring - Was ist das?
Mentoring ist eine
berufliche Entwicklungsförderung im Rahmen einer
persönlich-fachlichen Lernbeziehung zwischen einem
innerbetrieblichen Experten mit Wissens- oder
Erfahrungsvorsprung (Mentor) und einer beruflich
unerfahreneren Person (Mentee).
Systemisches Mentoring
Systemisches
Business-Mentoring ist ein Dreiklang aus
systemischen Herangehensweisen im Mentoring von
Menschen in geschäftlichen Kontexten. Eine das
Individuum und sein Anliegen wertschätzende Haltung
gilt als Grundvoraussetzung für Kommunikation auf
Augenhöhe – bei unterschiedlich großem Fachwissen,
Berufs- und Führungserfahrungen. |
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Über uns
Sysment ist eine Initiative von Intelligenz
System Transfer, Weiler Consulting und Teambild. Ziel ist es,
Mentoren und Mentoring-Programme in Organisationen zu
unterstützen. Dafür bilden wir mit unseren Partnern Mentoren
nach dem systemischen Mentoring-Ansatz aus. Organisationen
beraten wir in der Implementation von Mentoring-Programmen. Und
das alles gemeinsam mit unseren Ausbildungspartnern in
Deutschland! Interessiert? Dann schreiben Sie uns unter
info@systemisches-mentoring.de
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